公司在正式合同上没有明文规定未达任务者扣取底薪的百分比，这种情况下扣发我们的基础底薪合法吗，如果不合法我们应该怎么维护自己的权益
更新时间：2020-10-26 11:08:39人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，具体要看你们公司在正式合同上没有明文规定未达任务者扣取底薪的百分比内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-10-25 08:30:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理发包人拖延结算的方式是：承包人可以向发包人的上级主管部门反映情况，要求主管部门干预此事，或者向人民法院起诉。法律规定，发包人应当在收到竣工结算文件后的约定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要回工资的办法之一就是找老板协商，要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队，假如用人单位还在正常经营，走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡不能异地使用。1、按现行政策，医疗保险不可以转。但刚公布的社会保险法（草案）有新规定，医疗保险也可以随个人转移，需等新政策实施后才可以操作。2、医疗保险一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：1.实习期满，协议终止；2.实习者违反国家法律规定或甲方规定制度，甲方可解除协议；3.因实习者原因无法正常进行实习活动的，双方可解除协议；4.双方任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是以个人名义去拿的货还是公司名义
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看劳动合同的内容的了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除，可以申请劳动仲裁，要求赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
