需要请三个月的假,但是单位因为工作的需求给不了三个月的假。请问可以解除劳动合同吗?

更新时间:2020-10-25 13:50:45人浏览
问题描述:
你好,我们单位,有位员工因为在休息时间出车祸了,需要请三个月的假,但是单位因为工作的需求给不了三个月的假。请问可以解除劳动合同吗?
2位律师解答
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-10-25 13:50:45
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位。
2020-10-23 17:24:13
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