员工离职工资多发了,公司一个员工离职了,多发了一个月工资,该怎么办?
更新时间:2020-10-24 05:41:42人浏览
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您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职
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不给员工工资,可以投诉
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你好,建议先协商,未果可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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协商未果,可以通过向劳动行政部门反映或通过向劳动监察投诉
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