员工车扎胎公司赔偿，公司为了不给员工赔偿，造成员工因业务不达标而被辞退，这种情况有什么能让公司赔偿员工的法律依据吗
更新时间：2020-10-22 11:21:30人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-10-22 11:21:30
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果公司涉嫌变相违法辞退的，可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、建议委托律师介入处理，可以电询详述案情，进一步为您分析
2020-10-22 09:53:18
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当然不能算，除非签到表有降职降薪的提醒，否则不作数，可以保留相关证据提起劳动仲裁。
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好，建议到社保部门申请办理的！
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