签协议违约金怎么算,你家用人单位上班儿合同签了三年 单位每月这个违约金怎么算
更新时间:2020-10-22 11:17:26人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
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服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如劳动合同到期如用人单位不续签,员工可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如果存在违约金纠纷的,可以申请劳动仲裁,建议电询详述案情,进一步为您分析
2020-10-22 08:15:23
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,保全对自己有利的证据向法院起诉维权。
2020-10-22 11:17:26
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当然不能算,除非签到表有降职降薪的提醒,否则不作数,可以保留相关证据提起劳动仲裁。
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您好,每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好,建议到社保部门申请办理的!
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