未签订劳动合同,还在试用期,是否可以随时离职?可以要求用人公司这边结清工资吗?

更新时间:2022-12-26 19:11:02人浏览
问题描述:
未签订劳动合同,还在试用期,做满了一个月,想离职是否可以随时离职?可以要求用人公司这边结清工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好, 这个一般可以沟通解决
2020-10-16 20:03:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163495人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期没签合同不可以随便辞职,提前三日通知用人单位才能合法解除劳动关系,转正后辞职应当提前三十天以书面形式通知用人单位。随便辞职给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
2022-12-26 19:11:02
刘涛律师
服务地区-广东广州
未签劳动合同,可以要求离职的
2020-10-16 20:03:03
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