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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2020-10-16 09:12:11
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1。有差别。
2。病假工资不低于最低工资的80%,据实按天计算工资。
3。如是劳动合同关系,享有医疗期。
5。医药费是否报销由单位决定。
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你好,合理避税问题与实际情况结合比较好,建议向专业律师进行咨询。
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你好,需要了解具体情况再做回复
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你好,有什么可以帮助您的吗?您要咨询的问题是?
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你好,一双什么样的鞋子,员工都会扔掉,能值那么多钱嘛
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您好,合同中具体是怎么约定的呢?
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