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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，如果你是公司的固定薪资的全职员工，正式员工，公司无故拖欠工资是违法的，可以申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
可以委托律师进行维权辩护，具体详情方便沟通吗？
2020-10-16 15:15:41
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