郑州 材料有限公司拖欠工资8个月
更新时间:2017-05-10 17:12:54人浏览
问题描述:
郑州 材料有限公司拖欠工资8个月,劳动合同签完由公司自己拿着,没有给员工,还有就是离职以后除了离职证明以外,其他的什么也没有,这样我该怎么办?(公司办理的有社保)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好,除了劳动合同外,劳动者凭借工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,考勤记录等也是能够证明劳动关系存在的。如果因为用人单位拖欠工资而导致员工离职,员工是可以获得经济补偿的。
2017-05-10 17:12:54
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