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不发病假工资可以要求赔偿。用人单位不发病假工资,由劳动行政部门责令限期支付;病假工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
2022-12-26 22:35:49
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