左手食指粉碎性骨折,并没有签订劳动合同,请问怎么申请赔偿?在住院治疗期间可以先走意外保险吗?保险和工伤赔偿
更新时间:2020-10-15 13:43:05人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。建议委托律师介入维护当事人的权益
2020-10-15 13:43:05
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-10-14 17:03:18
咨询我
王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,首先你要确定您父亲与私人作坊是劳动关系还是劳务关系,劳务关系的话走不了工伤,建议和老板协商。
2020-10-14 15:26:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险赔偿流程怎么走
工伤保险赔偿流程是需要用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请、提交证明材料、做出工伤 认定决定等流程。赔偿的项目包括医疗费、生活费、治疗费、护理费、伤残
劳动法
人浏览
认定申请时限⑴用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大脚趾骨折工伤鉴定为几级?能赔多少钱?
工作生活中因为工作出现个人受伤的话,我们是可以要求用人单位对自身进行赔偿的,如果伤势涉及到工伤评级的话,还可以获得一些额外的赔偿,但是这些补偿是需要进行工伤鉴定
工伤赔偿知识
人浏览
你好!如果不能确定劳动关系,那就只能走提供劳务致损,要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议当事人找律师见面详谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果你有证据可以确定劳动关系,是可以要求公司按工伤赔偿!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
属于工伤的话,可以评上伤残的。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤造成失业,属于劳动者自愿解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人单位违法解除劳动合同的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因遭遇工伤导致三根肋骨骨折,一般能达到工伤等级。例如两个以上横突骨折的,能认定为工伤九级;骨折愈合后无功能障碍或具有轻度功能障碍的,能认定为工伤十级。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
因为工伤引起的争议,按以下方法处理:对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼;就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁;当事人一方对仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定,分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。而劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,请问您被打伤的原因是什么
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付补偿金劳动监察大队投诉调查
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询