劳动法工伤期间工资,工伤期间怎么发的按本人底薪还是按劳动法发工资

更新时间:2022-12-27 06:31:13人浏览
问题描述:
工伤期间怎么发的按本人底薪还是按劳动法工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,工伤期间工资正常发放
2020-10-14 13:15:27
民事法律律师团队 咨询我
已帮助175459人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤期间工资按职工工伤前原劳动合同规定的标准结算发放,职工被认定为工伤的,除可以享受工伤保险待遇外,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2022-12-27 06:31:13
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
您好,可以据您实际情况来分析的呢
2020-10-14 11:05:22
王小超律师
服务地区-广东佛山
按照本人受伤前工资发放
2020-10-14 11:00:31
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好 什么时候受的伤呢?
2020-10-14 10:59:01
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长
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您好,可以自行协商解决。
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你好 正常发放
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