6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,建议您带着证据,如打卡记录,工装,劳动合同等,向当地的劳动监察大队进行投诉,如果没有签订劳动合同的话,可能会涉及双倍工资的问题,详细情况可以和律师电话详谈。
2020-10-12 14:30:43
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2020-10-12 14:34:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法:1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可拿年终奖 迟发绩效工资违法
一家外资企业的10名技术人员,因去年10月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围
解雇裁员
人浏览
劳动法规定,劳动者通用人单位之间没有依法签订劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,如果劳动者凭借劳动仲裁要求用人单位签订劳动合同用人单位拒绝的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效,不必劳作局盖章也收效。依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件:用人单位和劳动者两边依法平等自愿协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要是辞职了,老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬;可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以先与单位协商,协商不成的,向当地人社局12333举报,并要求单位补缴社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果符合领取失业补助金标准,要求退回的话,可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局,如果不符合领取条件的话,肯定是要退回的。法律依据:《中华人民共
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。3、劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问现在进行到哪一步了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果属于试用期的,试用期支付正常工资80%是合法的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劝退是指劝其退学(或退出);一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用;可由学校领导人发起,由各个主任通过而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询