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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
2020-10-13 02:00:17
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按照实际的时间进行计算。
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应当按天计算酬劳。
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你好,违法,协商不成的可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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你好,建议和学校进行协商处理~
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