公司解聘管理岗位,在单位做了20年出纳,劳动合同也签订的是出纳岗位,不想解聘我,反而给一个公司从没有的财务助理岗位

更新时间:2020-10-12 22:03:24人浏览
问题描述:
在单位做了20年出纳,劳动合同也签订的是出纳岗位,现在突然找了一个人要接替我的工作,不想解聘我,反而给一个公司从没有的财务助理岗位,这种情况怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好这属于强制调岗,你看下合同对你岗位的约定是什么?否则你可以申请劳动仲裁
2020-10-12 22:03:24
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
首先协商处理,若是对换岗位不满意可以解除合同,让公司承担赔偿责任
2020-10-12 16:01:27
姚玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-2729-7760
你好,资深律师可以给你提供 法律帮助
2020-10-12 16:31:36
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,可以申请劳动仲裁的
2020-10-12 10:09:19
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,薪水有没有降低呢?
2020-10-12 11:10:12
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议可以要求解除劳动合同经济补偿金。
2020-10-12 10:04:50
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