工资和扣税,工资里扣税不发薪是什么意思

更新时间:2020-10-21 10:45:04人浏览
问题描述:
工资里扣税不发薪是什么意思
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
公司有代扣代缴的义务,不要代扣个人所得税,代缴社保等相关的费用,但是不发薪是不合法的,你可以投诉或者申请劳动仲裁,
2020-10-09 10:21:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助174251人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定:
1、起征点是3500元
2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税)
3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率,
A:低于1500元部分,也就是说,比3500元多的金额在1500元以内,按3%计算。例如:4000元,超过3500元500元,这500元低于1500元,所以确认为3%税率,个税=500*3%=15元
B:高于1500低于4500部分,为10%。
例如:工资7000元,超过3500元部分为3500元
这个3500元其中1500元属于不超过1500的,用3%,另外2000元属于超过1500元不超过4500元的,按10%,故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元
2020-10-21 10:45:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116990人 · 响应时间 平均5分钟内
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。

去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。

2020-10-21 09:02:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88943人 · 响应时间 平均4分钟内
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=(5500—0—3500)×适用税率-速算扣除数=2500×10%——105=150元。《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;第三条 个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。第六条 应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
2020-10-18 14:43:55
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
您好,如果是公司以扣税的名义不发或少发工资,可能触犯劳动法, 这边方便的话可以通过电话联系详谈。
2020-10-09 11:36:53
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,您可以具体说一下,我帮您分析与下。
2020-10-09 10:56:41
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