工资和扣税,工资扣税
更新时间：2009-02-20 10:26:05人浏览
问题描述：
我年薪是5万,分月发和年薪两部分结合发放,也就是月发一部分,年底发一部分,要怎么发放扣税最少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性，即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之中，没有出现税法规定的这些特殊困难，这种筹划就失去了存在的基础。其次，这种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国第十一届全国人大常委会第二十一次会议2011年6月30日下午表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据决定，个税免征额将从现行的20
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2011年9月1日起到至今，中国内地个税免征额调至3500元。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,各地的税务政策都不太一样,可以具体咨询一下当地税务机关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是有的，劳务所得就是这样扣个人所得税的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
平均到每月交。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的说法违背了个人所得税法有关规定，你不应该纳税。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应纳税所得额并不等于应补税额哦! 应纳税所得额其实是我们收入减去一些扣除项后得到的金额,而真正的应补税额则是这个金额乘以相应税率后减去已经缴纳的税款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计算个人所得税的方法：例如个人的综合所得的个税，就是应税额乘以超额累进税率，其中应税额是个人一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项扣除后的余额；而超额累进税率
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。因为个税是累计扣除法,不能单看以往的扣税,达到一定的应纳税所得,扣税的税率不一样
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不用交。根据规定,年入12万元需要补税的,或者补税金额不超过400元,将豁免办理个税汇算清缴义务,简单说就是可以不用补税了,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
