在一家托管机构上班，说是实习期一个月，也没签合同，这样合理吗？
更新时间：2022-12-27 20:41:38人浏览
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实习期未满一个月发工资，同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实劳动关系存在，无论实习期是否签订劳动合同，用人单位均应给付相应的报酬。
2022-12-27 20:41:38
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