克扣工资可以么,请问用人单位克扣工资 可以要回工资吗
更新时间:2022-12-27 20:55:33人浏览
问题描述:
您好 请问用人单位克扣工资 我这边只有打卡机打卡照片跟微信记录 可以要回工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140308人 · 响应时间 平均3分钟内
克扣工资属于劳动违法行为,违反了《劳动法》等法律法规。用人单位应当每月按时足额将工资发放给劳动者,不得克扣或者无故拖欠,否则劳动者可以采用法律方式维权。
2022-12-27 20:55:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资要付赔偿金
根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供
工资
人浏览
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼解决。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗检查费一般是可以报销的。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若四川火力发电的工作环境恶劣、劳动条件差或危险性高,可能被视为特殊工种。此时,员工可享受特殊工种的待遇和保护。具体操作上,员工可查阅《劳动法》等相关法规,了解特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职后,工资发放通常依据实际出勤和劳动合同约定,而非仅按保底工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应按月支付,且不得克扣或无故拖欠。若未按约定支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要详细了解情况才能判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议跟单位领导协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
推脱不发生育津贴,能起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定的情况说明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询