一个月半自动离职发工资是按照保底发吗?
更新时间：2024-05-03 05:58:03人浏览
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一个月半自动离职发工资是按照保底发吗
3位律师解答
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自动离职后，工资发放通常依据实际出勤和劳动合同约定，而非仅按保底工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，且不得克扣或无故拖欠。若未按约定支付工资，劳动者有权依法维权。
2024-05-03 05:55:36
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自动离职后工资发放需根据具体情况而定。若劳动合同中有约定，按约定执行；若无约定，则按实际出勤和公司规定计算。若遇到克扣或拖欠工资情况，可通过以下步骤处理：1）与用人单位协商解决；2）向劳动监察部门投诉举报；3）申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，建议保留相关证据以备后用。
2024-05-03 05:56:03
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对于自动离职后的工资发放问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼等。具体选择应根据实际情况和证据充分性来判断。建议先尝试与用人单位协商解决，若无法达成一致，再考虑其他法律途径。
2024-05-03 05:58:03
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