不上班按旷工处理,公司这样做对吗?

更新时间:2022-12-27 23:46:47人浏览
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10月1日发热公司还要求上班,不上班按旷工处理,公司这样做对吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以依法扣除当天工资或者依据其制定的规章制度予以处罚,情节严重的,用人单位可以因此与劳动者解除劳动合同。

2022-12-27 23:46:47
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申请仲裁
2020-10-04 21:01:47
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