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带薪年假工资属劳动争议。带薪年假工资也是属于劳动报酬的争议之一，所有可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁结果不服的，可以在收到仲裁决定书的十五日内，向人民法院提起诉讼。
2022-12-28 01:02:40
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你好，很高兴为您提供优质的服务
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是的，可能需要赔偿。具体要根据损失情况、你的违规行为和主观过错来判断。依据《劳动合同法》和《民法典》，劳动者因故意或重大过失给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。
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