我在商场上班,因为家里原因想辞职,部门不同意我该怎么办,而且压了我二十天工资
更新时间:2020-10-01 10:38:16人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
1、辞职,公司领导以辞职人数已满,不批辞职单,违反了劳动法的规定;2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信,30天一到,就可以离职,如果单位不支付工资,可以到劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资怎么算?
很多刚毕业的大学生刚进入职场,或对职业不满意或有意见于公司,往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职,工资怎么结算呢,会不会被公司扣钱呢?这是很多辞职大学生心
劳保新知
人浏览
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体,需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的,需要及时发放。农民工需要冷静理智,合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三十日书面通知单位离职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前辞职,老板不同意,而且不发放工资,那么带上工作证据,比如工资条、通话记录、同事人证、签单记录等,反映到当地就业局或者仲裁委员会,按照劳动合同法规定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天通知即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗终结时间关联误工费支付,处理时需注意:1.依据医疗机构出具的证明确定误工时间;2.若受害人因伤致残持续误工,误工时间可计至定残日前一天;3.根据实际收入状况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上允许公司因前科拒绝录用。根据相关法律法规,公司在招聘时有权了解应聘者的情况,并基于此做出录用决定。如果公司认为前科记录影响工作,可以拒绝录用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校通常有权制定实习政策,包括集中实习和自助实习的要求。常见处理方式包括遵守学校规定、申请特殊实习安排或向教育局申诉。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、学校政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好y,无故辞退可以向公司索要赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好y,这边为你转接人工客服
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询