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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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公司多久不发工资才叫拖欠工资?
相信很多人都会有个困惑,公司拖多久不发工资才叫拖欠工资,拖一天算吗?可如果仅是因为拖欠几天工资,我去投诉,会被接受吗?下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
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你好,建议您申请劳动仲裁
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如果对方并不抵赖,而只是一味以种种借口拖延还款,那么可以与其再签订一个还款的协议,在这个还款协议中要注意约定还款的具体方式和期限,最重要的是要赋予这个协议以强制
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可以要求写欠条
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您选择调岗后,如不能胜任新岗位,仍有可能协商赔偿离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,若经过调岗仍不能胜任工作,用人单位非过失性辞退时,应支付双倍赔
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你好根据具体情况和双方的合同约定执行
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元宵节加班工资计算:依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体操作上,首先确定加班天数和月工资基数,然后按照公式“加班
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缴纳个税对失业金的影响因情况而异。常见的处理方式包括核实个税来源、评估是否仍符合失业金领取条件、以及处理可能的骗保行为。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、法律
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,请问有多少不给交呢
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老板不给工资,讨要的办法有先和老板协商;协商不成的,去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发布支付
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法律分析:急辞的方式有:1、友好协商:万事好商量,只要协商一致,员工可以当天辞职,当天就离开;2、员工自离:员工可以选择自行离职,随时离职走人,但是要承担相应的
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您好 现在视力有没有影响呢
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