我的公司拖欠工资，而且没有签订劳动合同。电子文件、钉钉日常采购及报销记录等等。请律师大概需要多少钱
更新时间：2020-09-26 15:35:53人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
“临时工”需要签订劳动合同
在大学里做垃圾清运工，突然收到上级领导的口头通知，说他年纪大，要被辞退。而临时工，是一个法律上不存在的概念，而且劳动合同法实施之后，已经没有正式工和临时工的区别
劳动法动态
人浏览
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
采购合同签订审查注意事项
采购合同涉及货款和货物，下面列出了采购合同签订和审查过程中要注意的事项供参考。签订采购合同注意事项1.签订销售合同时，一定要仔细阅读相关条款，对一些有歧义、不合
买卖合同知识
人浏览
通常情况下，如果用人单位没有按时发放劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，在协商不成的情况下，员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明，从而确保通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法，对未签订劳动合同双倍工资问题解释如下：如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
信之源律师解答：可以收集证据，去法院起诉对方，要求偿还工资。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
信之源律师解答：你可以收集证据，然后向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可向当地劳动监察大队投诉公司拖欠工资一事，也可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。单位如果说你存在违规行为，必须有相关的证据加以证实。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险缴费标准通常由当地社保局根据国家规定和当地实际情况制定。常见处理方式包括查询社保局官网或公告、咨询社保局工作人员等。选择处理方式时，建议优先考虑官方渠道
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，视情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对这种情况，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。你可以先尝试与单位沟通解决，若无法达成一致，再向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校不放假可尝试与学校沟通协商。根据教育法规，学生享有休息和放假权利。若沟通无果，或发现学生权益受损，建议寻求教育部门或法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门反映，要求发放工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需要根据你的工资情况来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集干活的证据，委托律师起诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
