关于拖欠工资快1年,且未签订劳动合同,能否申请劳动仲裁,要求双倍工资!

更新时间:2022-12-28 12:59:09人浏览
问题描述:
请问一下,关于拖欠工资快1年,且工作满1月未满1年,且未签订劳动合同,能否申请劳动仲裁,要求双倍工资!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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拖欠工资超过两年,一般不可以要求双倍工资,只能要求属于本人的原工资的金额;但是拖欠工资的同时如果未订立书面的劳动合同的,则可以要求双倍工资,但是至多不超过十一个月。
2022-12-28 12:59:09
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,你可以主张双倍工资的。
2020-09-26 12:58:16
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