合同试用期签一个月,没有签订劳务合同,本来应聘的时候说试用期一周,现在公司以我不满工作一个月而且自离为由不发放工资
更新时间:2020-09-25 17:23:45人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-09-25 15:38:17
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李浩律师
盟
服务地区-河南许昌·电话-138-3903-0316
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情况,也可以直接申请劳动仲裁!
2020-09-25 17:23:45
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