离职不给国庆工资，离职最后一个月不让休假。下个月刚好国庆领导说工资不翻倍没有调休。
更新时间：2022-12-28 13:57:39人浏览
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离职最后一个月不让休假。下个月刚好国庆领导说工资不翻倍没有调休。这种情况怎么办
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公司不给员工安排带薪休假，经职工本人同意可以不安排，但应当按未休假天数支付不低于日工资收入的300%的年休假工资报酬；职工本人未同意的，可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法维权。
2022-12-28 13:57:39
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