不能胜任辞退赔偿,公司先开始以不能胜任工作辞退我,还是辞退?我能要到补偿金吗?怎么处理?

更新时间:2020-10-01 09:12:41人浏览
问题描述:
公司先开始以不能胜任工作辞退我,后来因为我跟他说要补偿金的事他不愿意给,说公司给我培训,会提前30天通知我,这属于开除还是辞退?我能要到补偿金吗?从4月25日入职到现在都没有给我缴过社保,怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙志军律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-8621-2641
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,胜诉以后申请法院强制执行
2020-10-01 09:12:41
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,没交社保的话是可以要求赔偿的
2020-09-24 13:04:42
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,无故辞退是不合法的,可以请求赔偿,没有交社保可以要求补缴或赔偿损失,具体情况可以与我联系处理。
2020-09-24 20:34:05
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