公司18年签永久合同工资是8400，请问走仲裁按哪份合同算
更新时间：2022-12-28 15:34:29人浏览
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如果劳动者在申请劳动仲裁时劳动关系还存续且劳动者正常提供劳动的，工资应该按劳动合同的约定来计算；申请劳动仲裁时劳动关系终止的，则用人单位不需要支付工资。仲裁时效一般是一年。
2022-12-28 15:34:29
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你好！这个行为是不合法的的
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收集你所说情况对应的资料后，可以向劳动监察投诉维权的
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