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你好，可以收集证据保留公司辞退你的证据后通过诉讼向公司主张赔偿，具体可以直接来电咨询
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无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不
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符合请病假手续的，应当批病假，开除是违法的。
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公司安排超额工作量，强制加班并不合法。依据劳动法规定，加班需劳动者同意，且公司不能因未加班而克扣工资。如遇到此类问题，建议及时向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲
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法律分析：年假的话主要看你在这家公司的工作年限，与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
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轿车有强制报废期。根据《机动车强制报废标准规定》，私家车达到一定年限或行驶里程需报废。当车辆出现安全隐患时，应及时处理。
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