加班没有加班费,九月初辞职。是有销售性质的运营,但是加班的这些时间是没有加班费的。这样能问人事要加班费吗

更新时间:2022-12-28 20:59:53人浏览
问题描述:
我是六月底入职,九月初辞职。是有销售性质的运营,平时除了规定的坐班时间外,晚上下班回家和周末休息日都是要工作的。但是加班的这些时间是没有加班费的。工资单和合同上的固定薪资都是2100,1400为津贴和固定加班费。面试的时候说底薪是3500。最近人事找我退上个月工资,说发多了,上个月连续上10天班,入职以来晚上加班到十一二点也是是家常便饭,周末也在工作。这样能问人事要加班费吗,她给我发多的工资我不想退,因为是她发错的也不是我的问题。求律师解答,谢谢了!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-09-19 17:18:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助157313人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位安排劳动者在工作日加班到晚上11点,加班时薪不低于平时时薪的1.5倍;在休息日安排加班又不安排补休的,加班时薪不低于平时时薪的2倍;在法定节假日安排加班的,加班时薪不低于平时时薪的3倍。
2022-12-28 20:59:53
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