1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助56338人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2020-09-19 15:35:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业补助金是保险公司对缴纳失业保险的人员失业后的补贴。办理和领取失业金的办法：1、参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有关失业金的领取，我国相关法律规定如下：1、条件：根据有关规定，只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按月领取的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习不发工资，可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期结束后，公司拒绝签署正式合同，这违反了《劳动合同法》的相关规定。你可以首先尝试与公司沟通，要求签署正式合同。若沟通无果，你可以收集相关证据，如试用期的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动仲裁在哪里申请1、劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个是不影响上个月的工资哦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
