工资拖欠工资不发,在店内上班拖欠两三个月工资不发,今天算工资的时候克扣工资,并且不支付加班费用,我并没有签合同

更新时间:2020-09-18 11:37:28人浏览
问题描述:
在店内上班拖欠两三个月工资不发,9月17号协商给我发工资,今天算工资的时候克扣工资,以请假迟到为由,并且不支付加班费用,我并没有合同,也没有和我说过店内扣工资明细,请假都是提前请的,离职也是提前离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138319人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2020-09-18 11:37:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131292人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。
2020-09-18 11:23:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90363人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2020-09-18 10:37:07
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