你好。没有签劳动合同今天提出离职要求我星期天走合理么
更新时间：2024-05-14 12:36:07人浏览
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你好。没有签劳动合同今天提出离职要求我星期天走合理么
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未签劳动合同提出离职，星期天走可能不合理。根据《劳动合同法》规定，单位未签劳动合同已违法，你可要求支付双倍工资。若需离职，应提前告知单位，并办理相应辞职手续。
2024-05-14 12:33:43
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未签劳动合同离职，可要求单位支付双倍工资后离职，或直接离职并要求经济补偿。选择哪种方式需考虑具体情况，如工作时长、单位态度等，以最大化保护自身权益。
2024-05-14 12:34:05
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未签劳动合同可提出离职。操作建议：1. 若工作不满一个月，可提前告知单位后离职；2. 若超过一个月，可要求单位支付双倍工资后离职，或直接离职并要求经济补偿；3. 无论何种情况，都应保留相关证据，以便维权。
2024-05-14 12:36:07
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