公司一年半没与我签订劳动合同，并经常加班没有加班费，打算离职，是否可以劳动仲裁，能赔偿我多少经济损失
更新时间：2020-09-19 19:35:59人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-09-19 19:35:59
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2020-09-18 09:57:11
服务地区-北京北京
一般您可以申请劳动仲裁的，具体赔偿数额要看未签订劳动合同的具体情形，一直未签订、第一次到期未签订及第二次到期未签订的后果都是不一样的；另外要求加班费需要您证明加班事实。
2020-09-18 11:30:35
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您好，可以
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您好，建议您与用人单位通过协商，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好，建议到社保部门申请办理的！
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