加班工资一小时15,吃饭一小时不算工时,一小时18元,这样在开支时我们正式员工比临时工每天少开一小时工资,这样合法吗?

更新时间:2022-12-28 23:05:47人浏览
问题描述:
工厂里工作,是正式员工,一天12小时,吃饭一小时不算工时,最近公司通过中介招来的临时工不缴纳保险,一小时18元,一天是12小时给工资,这样在开支时我们正式员工比临时工每天少开一小时工资,这样合法吗?
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《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工时制度,但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况,除了这些特殊情况以外,一日工作12小时肯定是违法的。

2022-12-28 23:05:47
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