请问公司跟员工签合同,但不是按合同上执行,公司违法吗?

更新时间:2009-06-18 13:43:50人浏览
问题描述:
我是一名公司员工,公司跟我们签定的合同是:即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息翌日。但在实际每天工作10小时(其中2小时属晚上加班不打卡),星期六、星期天签到这样公司违法。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贤笑岩律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
公司作法违法。应该支付加班费。最主要你们也要保存加班的证据。
2009-06-18 12:10:04
贤笑岩律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
如果确实有加班的话,应当支付加班工资。
2009-06-18 12:08:56
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
违法,你可以要求加班费。
2009-06-18 10:36:42
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!如存在加班事实,可及时主张加班费等
2009-06-18 13:43:50
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
能证明加班,可以要求加班工资。可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2009-06-18 12:33:03
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