前三个月可以让公司补缴吗，还有社保和公积金的缴费基数都是按照东莞最低工资标准，公司少缴的这部分可以要求公司补缴吗？
更新时间：2022-12-28 23:23:49人浏览
问题描述：
您好，我2013年7月18日进人东莞--虎汽车销售服务有限公司，工作了七年两个月，现在准备辞工，发现社保是在2013年11月才买的，前三个月可以让公司补缴吗，还有社保和公积金的缴费基数都是按照东莞最低工资标准，没有按照我的实际工资去缴纳，公司少缴的这部分可以要求公司补缴吗？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助108798人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以通过与公司协商、申请调解、仲裁等方法来让公司补缴社保，由公司的相关人员携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补缴手续。
2022-12-28 23:23:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资的，不需要缴纳滞纳金，但经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不付的，需要向劳动者加付赔偿金，赔偿标准是按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职要一个月才走合理。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请，告知用人单位；属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，这个情况是可以维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没签劳动合同离职，一般需提前三十天通知。依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同。如遇用人单位存在第三十八条情形，可单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制调岗违法，可申请赔偿金。公司单方面改变劳动合同约定内容，如未经同意强行调整岗位，产生的劳资纠纷，员工可申请仲裁，要求公司支付经济补偿或赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在您没有提前30天提出离职的情况下扣除工资的一半是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，突然辞工，厂里一般无权扣工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资，除非符合特定情形，如代扣个税、社保费用等。若厂方私自扣工资，属于违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
