因违反了用人单位的规章制度,用人单位在不告知劳动者的前提下,停工停职,请问可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-09-18 02:52:36人浏览
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因违反了用人单位的规章制度,用人单位在不告知劳动者的前提下,停工停职,并克扣了劳动者上个月至今日的所有工资,请问可以申请劳动仲裁吗?
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劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020-09-18 02:52:36
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