用人单位不要用劳动者个人口头开除没有书面材料和劳动者签字,工资不给劳动者,算不算违规劳动合同法。

更新时间:2016-12-01 11:10:31人浏览
问题描述:
用人单位不要用劳动者个人口头开除没有书面材料和劳动者签字,工资不给劳动者,算不算违规劳动合同法。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
工资不给劳动者, 算违规
2016-12-01 11:10:31
王常青律师
服务地区-福建福州
劳动合同没有解除
2016-12-01 10:11:24
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