未签订劳动合同，拖欠工资
更新时间：2011-12-16 15:06:39人浏览
问题描述：
律师你好：他是一个国企里面任职，然后自己在外面搞了个小公司（不知道有没有注册，公司在成都），和公司没有签订劳动合同，以前说的社保什么都没买，现在已经工作了7个月的时间，老板一直在忽悠，偶尔打点钱，甚至是我自己在贴着钱给他干活，但是到现在却一直没有按以前承诺的给予工资和补助。现在被租用在其它公司（重庆一个公司），每次给他打电话都说很快就解决了，结果最后又是给予一部分然后继续拖欠。现在租借到另外公司的时间马上就要到期了，但是一直拖着工资和补助，说自己没钱，等有钱了就给，没法让人再相信了，而且以前在一起的同事辞职，现在都还拖欠着他们的工资没支付，就很难想象这个工程完工后，支付给他后会将属于我的部分给我，现在心里越来越没有底了，请问我该如何找回属于自己的部分？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
您好，我是重庆夏律师，专业处理劳动工伤案件，诚信专业高效，胜诉率高。没有签订劳动合同，应该支付你双倍工资待遇，没有支付劳动报酬是违法的，社保没有购买也是应该赔偿你的损失的，建议你方迅速与本律师联系处理此事比较好。
2011-12-15 20:05:16
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