请问离职多久算拖欠工资呢,算不算拖欠工资呢,没有签署劳动合同,遇到这样的问题可以申请劳动仲裁嘛

更新时间:2022-12-29 01:53:25人浏览
问题描述:
您好,请问离职多久算拖欠工资呢,从离职那天起超过三十天没有发我工资算不算拖欠工资呢,没有签署劳动合同,遇到这样的问题可以申请劳动仲裁嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工离职后可以仲裁拖欠工资,劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-29 01:53:25
兰何英律师
服务地区-福建福州
您好,您这种情况建议收集双方存在事实劳动关系直接申请劳动仲裁。
2020-09-16 15:31:23
王常青律师
服务地区-福建福州
收集欠款证据,申请劳动仲裁
2020-09-15 16:49:17
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