离职大半年了,在职期间没签合同,没交社保,法定节假日不放假,还可以投诉吗
更新时间:2020-09-15 12:14:10人浏览
问题描述:
离职大半年了,有半个月工资没拿到,在职期间没签合同,没交社保,法定节假日不放假,还可以投诉吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![易冬生律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200525164303eecfdbfsezeu183_110wh110.jpg)
易冬生律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下
2020-09-15 09:34:28
![马俊哲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120173011zq3w2wpjqpem479_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,没签劳动合同的,可以通过在申请劳动仲裁主张欠付工资的同时,一并要求相应的赔偿,维护自己的合法权益。
2020-09-15 10:58:05
![封华清律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005210958508iugpfnun7zs684_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
你好!要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-09-15 09:32:47
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你好,你可以联系社保局进行申诉d
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