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合同违约怎么赔偿
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用人单位需要支付赔偿金的，无需支付代通知金。《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的，是指用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续
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根据《劳动合同法》第44、46、47条规定，劳动合同到期，劳动合同终止，不需要提前通知，只有未到期的劳动合同的解除才需要提前30天通知劳动者。合同到期单位不续签
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按照工作年限赔偿。
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你 好，无限期合同在法律上叫无固定期限劳动合同。这种合同的解除需要用人单位进行经济性赔偿，具体标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
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单位违法辞退的话，赔你11个月工资。
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你好，公司调岗降薪需要和员工协商一致的
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有责任的。可以索赔或者补偿的。这种一般认为存在两个可分离的行为，第一个是一个运输合同，该合同在你送到收货地时已经结束了，你这个情况和运输合同无关。第二个是一个劳
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单位不给缴纳职业年金可以向有关部门提起诉讼，申请劳动仲裁。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴
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需以当地具体规定为准
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，自行离职是没有失业金
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您好，可以走被迫离职流程得到相应补偿
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