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关于工伤住院费用的问题，解答如下：如果公司给买了工伤保险，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有，则由公司承担医疗费。并且，如果构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔
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到外地住院后的社保能报销。申请办理异地社保报销的程序和材料：退休人员由个人提出申请，申请内容要注明个人基本情况、备案居住地及所属城市(不含港澳台)等;在职人员办
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咨询社保部门。
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沈阳交一份医保可以
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您好建议您咨询医保中心
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如果公司单方面改变工资和奖金制度，员工可以先检查劳动合同和公司的规章制度，看是否有相关约定或规定。如果存在争议，员工可以向劳动监察大队举报或直接申请劳动仲裁。如
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您好，未签劳动合同但已离职，您有权申请劳动仲裁。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，工资条、社保记录、工作证等均可作为劳动关系存在的证据。若
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法律分析：经双方协商可以降薪，双方签订的劳动合同，可以通过协商一致的方式予以变更，变更后的内容需要通过书面的形式予以确认，劳动报酬是劳动合同的必备条款，双方可以
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未签劳动合同，劳动法依然保护您的权益。根据《劳动合同法》规定，劳动关系建立应签订书面合同，未签的应在一个月内补签。未及时处理可能影响劳动报酬等权益的明确性。
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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您好，具体情况相信说一下。
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27＊9000+11＊8940=大约三十多万
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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