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劳动纠纷律师团队
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劳动者自离后一般会有上个月的工资。用人单位应当根据劳动者上个月和本月离职前实际工作的天数和劳动合同中约定的工资标准来支付给劳动者工资,且应当以货币形式进行支付。
2022-12-29 07:56:22
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你好,上个月上班出满勤这个月自离肯定是上月工资会发的。还有就是看你当时签订的是具体什么劳动合同,如果说你当时签的合同里有这项的话,劳动合同处理的。
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自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由
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讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
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按单位旷工制度处理,不服则申请劳动仲裁
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只要已经上班的时间,都应该支付工资。。
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被公司辞退后,常见的处理方式包括协商补偿、劳动仲裁或诉讼。您应根据具体情况选择合适的处理方式,如双方能达成一致,可优先选择协商;若无法协商,可考虑通过法律途径维
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如果公司无理由开除员工,员工有权获得相应的赔偿。根据《劳动合同法》的规定,公司应支付员工经济补偿金,具体金额根据员工的工作年限和月工资标准确定。此外,如果公司未
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合同期满不续签应支付补偿。具体操作为:按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。同时,月工资高于当地平均三倍时,按三倍支付,最高不超十二
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这是依据合同约定处理
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可向劳动监察部门进行举报或依法申请劳动仲裁。
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您好,路某和公司签订的协议可以发过来帮您看一下
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可以使用公积金买房,连续缴纳公积金满6个月便可申请住房公积金贷款。
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