九级伤残怎么鉴定，也做了鉴定为十级伤残，这样怎么处理！
更新时间：2020-09-12 16:10:45人浏览
问题描述：
已经做了工伤认定，也做了鉴定为十级伤残，现在用人单位与老板拒不协商也不依法给予赔偿，这样怎么处理！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程昌平律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
可申请劳动争议仲裁，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼
2020-09-12 14:56:31
服务地区-重庆重庆
关于工伤类案件,涉及工伤保险条例、实施细则等法律,如果是在工地上做工,相应的主体应当承担工伤保险赔偿责任,具体根据伤情、工资、年龄等因素综合判断。峰岸所黄老师为您解答
2020-09-12 16:10:45
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