孕妇被公司劝辞退，公司也没有签劳动合同，也没有给我缴纳社保，公司应该补偿多少？
更新时间：2022-12-29 12:53:13人浏览
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孕妇在公司工作满1年，公司需要赔偿2个月的工资；孕妇工作不满半年的，公司需要赔偿1个月工资；孕妇工作满6个月的，公司需要赔偿2个月工资。公司辞退怀孕员工是不合法律规定的，应当给予怀孕员工适当补偿。
2022-12-29 12:53:13
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