孕妇被公司劝辞退,公司也没有签劳动合同,也没有给我缴纳社保,公司应该补偿多少?
更新时间:2022-12-29 12:53:13人浏览
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孕妇在公司工作满1年,公司需要赔偿2个月的工资;孕妇工作不满半年的,公司需要赔偿1个月工资;孕妇工作满6个月的,公司需要赔偿2个月工资。公司辞退怀孕员工是不合法律规定的,应当给予怀孕员工适当补偿。
2022-12-29 12:53:13
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