1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助105203人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-09-12 10:30:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。如果你是派遣工，就是你和劳务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期合同签了无效合同，怎么办
合同是现在社会一个十分重要的书面文本，但是并不是所有的合同都是有效的，在法律上还是有着相应的无效合同的，很多人就不知道签了无效合同怎么办。下面就让法律快车小编为
无效合同
人浏览
签订了房产合同，不想买了怎么办
核心内容：房地产买卖不是小事，涉及金额巨大。然而在房地产交易市场中，很多人签订了房地产合同后，又不想买房了，又不存在法定解除合同情形，那么这时该如何处理呢？下面
商品房买卖合同
人浏览
签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。。。。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以询问是否续签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视解除劳动合同的不同原因而有所不同。若您在工作中存在以下情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付经济补偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，问题何在？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以先向评委会提出异议,也可以直接向主管该评委会的人力资源和社会保障局投诉,如果投诉处理结果你不服,可以到人民法院申请诉讼解决。法律依据：《国务院关于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业中级职称退休工资计算涉及多个方面。基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等均需考虑。具体计算方法如解答内容所述，依据《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法院按照国家法定节假日和工作时间进行工作，春节是不上班的。根据案件的复杂程度，审理分为普通程序和简易程序。适用普通程序审理，应当在立案之日起6个月内审
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休了医保卡一般还会打钱。对于参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不需要再缴纳医保费，按照国家规定享受基本医疗保险待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职一般不会被扣工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。若因你本人原因给单位造成损失，单位可要求你赔偿，但每月扣除部分不得超过当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据你的相关资料予以计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请劳动仲裁的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属，有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
